O Pró-labore é a remuneração mensal paga aos sócios pelo trabalho prestado em prol da empresa, conforme as definições em contrato social e também é utilizado para fins fiscais, contábeis e previdenciários.

Já a distribuição de lucro, além de não incidir impostos, pode ser distribuído a todos os sócios da empresa, independente de serviços prestados, na forma definida em contrato social.

A empresa em débito para com a Previdência Social não poderá distribuir lucros ou bonificações, situação essa que obriga ter a retirada de pro labore.

Com a entrada do e-Social esse tema pode ser um dos alvos de fiscalização por parte do fisco. Fique atento!

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