A empresa não é obrigada a pagar a remuneração do trabalhador quando não houver a contraprestação dos serviços.

Além de descontar o dia, o empregado pode ter descontado ainda, o seu Descanso Semanal Remunerado (DSR) ?

O DSR é um direito garantido aos trabalhadores que garante o descanso em um dia na semana, recebendo remuneração por este dia.

No entanto, existem situações especificas em que pode haver desconto do DSR.

Confira:
? Faltas injustificadas;
? Afastamento por doença sem apresentação de atestado médico;
? Falta por atrasos ou atrasos recorrentes.

É importante observar que as regras podem variar conforme a convenção coletiva da categoria.

Dúvidas? Consulte nossa equipe para orientações!
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